Эксперимент дал аналогичные результаты в Германии, где 53 процента женщин-мусульманок, не носящих хиджаб, получили положительные отзывы от работодателей, по сравнению с лишь около 25 процентами женщин в хиджабе.
Однако в Испании уровень дискриминации женщин-мусульманок, носящих чадру, не был статистически значимым.
Комментируя результаты исследования, активист Джихад аль-Хак подверг критике европейскую культуру, заявив: «Европейцы считают, что их расизм — это нормально, потому что у них есть веские причины быть расистом».
Как доказывают ответы на этот вопрос, европейцы считают свой расизм нормальным, потому что у них есть «веские причины» быть расистом; конечно, кажется, никто не сказал им, что вся история расизма — это люди, дискриминирующие других, потому что у них были «веские причины». https://t.co/fyfm8jTnYN
— Джихад аль-Хакк ۞ جہاد الحق (@JihadalHaqq) 21 июля 2022 г.
«Требуется мужество, чтобы носить хиджаб каждый день, и я думаю, что мы никогда не дойдем до того момента, когда мы не будем хоть немного беспокоиться о дискриминации хиджаба», — сказала исследователь Вула Виа.
Хм… нужна смелость, чтобы носить вуаль, и тем более каждый день. Вы никогда не дойдете до того момента, когда вы не будете немного беспокоиться о дискриминации из-за этого. Я считаю своим долгом использовать свою вуаль во время интервью для ролей, чтобы показать, что вы получаете, прежде чем нанять меня https://t.co/JugZsGYbg7
— Фола, доктор философии, FHEA (@PgrResearcher) 21 июля 2022 г.
Недавние выводы отражают некоторые исследования, указывающие на то, что женщины-мусульманки в хиджабе сталкиваются с дискриминацией на рынке труда.
Исследование , проведенное Дорис Вайхсельбаумер из Корнельского университета, показало, что в 2019 году в Германии не только женщины, носящие хиджаб, но и женщины с ненемецкими именами, подразумевающими иммигрантское происхождение, также сталкивались с дискриминацией.